Emniyet Teşkilatı Sendikası Emniyet Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sözlü sınav sonuçlarında yaşanan adaletsizliklere sesini yükseltti
Emniyet Teşkilatı Sendikası resmî X hesabından(@EmniyetTS), 20 Nisan 2024 tarihinde açıklanan, Emniyet Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sözlü sınav sonuçlarında yaşanan adaletsizliklere sesini yükseltti.
Emniyet Genel Müdürlüğü 2024 yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği SÖZLÜ SINAV sonuçları 20.04.2024 günü açıklandı.
Ne yazık ki Sayın Cumhurbaşkanımızın “ Biz, mülakatları görevin gerektirdiği zorunluluklar dışında kaldırmayı vadettik. Görevin gerektirdiği hallerde ise…
— Emniyet Teşkilatı Sendikası (@EmniyetTS) April 21, 2024
Devlet memurları yıllık kaç gün izin kullanabilir hakkında bilgi vereceğimiz bu bölümde Devlet memurları bir seferde kaç gün izin kullanır gibi soruların da cevabını vereceğiz. Yıllık izinler ile ilgili konular, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu‘nun 102. maddesinde geçmektedir. Bu madde de verilen bilgilerin incelenmesi ve Devlet Personel Başkanlığı’nın kendi görüşüne göre, devlet memurları yıllık en az bir gün izin haklarını kullanabilirler. Konuyu daha ayrıntılı bir şekilde anlamak isterseniz, okumaya devam edebilirsiniz.
Devlet Memurları En Az Kaç Gün Yıllık İzin Kullanabilir?
Devlet memurlarının yıllık olarak kullanabildiği izin süreleri bulunmaktadır. Konu ile ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102. maddesini daha ayrıntılı bir şekilde inceleyelim. Bu maddeye göre;
Memurların yıllık izinleri, görevi 1 yıldan fazla (10 yıl dahil) olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu gidiş ve dönüş süreleri iki güne kadar artırılabilir. Yine konu ile ilgili olan 103. madde; 10 yıl süreyle görev yapan memurlar için 1 yılda 20 gün + 4 gün (izin), 10 yıl ve üzerinde görev yapmış memurlara ise 30 gün + 4 gün (izin) ve daha fazla süre çalışan memurlar için yıllık izin kullanımını düzenler.
Bu maddeyi de aynı şekilde incelersek; yıllık izin, amirin uygun göreceği ve ihtiyacın gerektirdiği şekilde toplu veya kısmen kullanılabilir. İki yıl üst üste izin birlikte verilebilir. Ancak bu durumda içinde bulunulan yıl ve bir önceki yıl hariç olmak üzere, önceki yıllarda kullanılmayan izin hakları düşer.
Öğretmenler yaz tatillerinde ve ara tatillerde izinli sayılırlar. Hastalık ve diğer mazeretler dışında yıllık izinleri yoktur. Hizmet süreleri boyunca radyasyonla çalışan kişiler, yıllık izinlerine ek olarak her yıl bir ay sağlık izni alırlar. Yıllık iznin ne zaman kullanılacağı konusunda amirlere takdir yetkisi verildiği, ancak yıllık izin verilip verilmeyeceğine ilişkin bir yasağın olmadığı belirtilmiştir. Aksine “gereksinime göre izinler bölüm bölüm kullanılabilir” sözleri de söylenerek, yıllık olarak kullanılan izinlerin alt limitleri hakkında herhangi bir sınırlamaya gidilmediğinden bahsedilmiştir. Bu da ilgili memurun 1 gün yıllık izne ihtiyaç duyduğunda kullanabileceğini işaret eder.
Memurun saatlik izin hakkı var mı?
Bu sorunun cevabı, kamu görevlilerini yakından ilgilendiriyor ve Türkiye İstatistik Kurumu‘nun (TÜİK) izin verme talimatı ile başlıyor. TÜİK, geçici personele lüzumlu vaziyetlerde kadrolu ve idari izin verilebilir. 8 saate biriken idari izinlerde ise yıllık izinden 1 gün indirilir. Türk Büro-Sen, bu durum için yönetmeliğe karşı iptal talebinde bulunarak dava açtı” dedi.
Kullanılmayan izinler devreder mi?
Memurun yıllık ücretli izin hakkının bulunduğu yılda tam yıllık iznini kullanmaması durumunda, kullanılmayan yıllık iznin bir sonraki yıla devredilmesini ve devredilen yıllık iznin kullanılmasını engellemenin yasal bir zorunluluğu yoktur.
Polislikten memurluğa geçiş adlı bu makalemizde, polislikten sivil memurluğa geçiş ve polislikten gih memurluğuna geçiş nasıl yapılır? Bu konuları inceleyeceğiz. Günümüzde en çok tercih edilen mesleklerden biri de polisliktir. YKS veya KPSS puanı ile alınan polis memurluğunda, polislikten memurluğa geçiş konusu son dönemlerde oldukça araştırma konusu oldu. Peki polislikten memurluğa geçiş 2024 nasıl yapılır?
Polislikten Sivil Memurluğa Geçiş
Polislikten memurluğa geçiş durumu gibi kamu kurumları arası geçiş işlemlerinde, bazı şartlara dikkat edilir. Bu şartlar arasında ilgili memurluğa geçiş yapmak isteyen kişinin, ne tarzda nitelikleri olduğuna dikkat edilir. Örneğin, mimarlık bölümünden mezun olan bir polis memurunun, kurumlar arası geçiş işlemleri için ilk olarak mimarlık kadrosuna başvuruda bulunması gerekir.
Diğer bir şart ise memurluğa geçiş yapmak isteyen kişinin, dilekçe ile başvuru yapması gerekir. Ayrıca kişinin nakil talebine ilişkin iki kurumun makavafakatleri olması da önemlidir. Yaniyapmak isteyen memurun geçiş talebinde bulunabilmesi için, bulunduğu kurum ile geçiş yapmak istediği kurumun işlemlere muvafakat etmesi gerekir. Bu sayede geçiş işlemleri başlatılır.
Polis memurunun kendi kurumunda muvafakat etmesi gereken kişiler, kurumdaki amirlerdir. Eğer amirler geçiş talebini muvafakat ederse, geçiş yapılabilir. 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Hakkında Kanun’un da polis memurlarının başka bir kuruma geçiş yapabilmesi için, bulunduğu kuruma atanma tarihinden itibaren en az altı yıl geçmiş olması gerekir. Aksi takdirde polislikten memurluğa geçiş işleminde izin verilmez.
Polislikten Gih Memurluğuna Geçiş Nasıl Yapılır?
Polislikten gih memurluğunageçiş yapmak isteyen kişiler, polislikten memurluğa geçiş işlemlerindeki gibi dilekçe yazması ve bulunduğu kurum ile gih memurluğuna geçeceği kurumun işlemlere muvafakat olması gerekir. Böylece kişi polislikten gih memurluğuna geçiş yapabilir.
Polislikten gih memurluğuna geçiş yapmak istediğinizde sizden il tercihi ve bilgisayar sertifikası istenir. Ayrıca psikiyatriden gih memuru olursanız, Egm sağlık şartları yönetmeliği 14. madde 3. benzinde psikiyatriden gih olan memur kişilerin tekrar polisliğe dönemeyeceği yazılmıştır. Ancak herhangi bir rahatsızlığınızdan dolayı bir süre gih memurluğuna geçiş yapmışsanız, 2 sene içerisinde tekrar polisliğe geri dönebilirsiniz.
Polislik Kurumlar Arası Geçiş Nasıl Yapılır?
Kamu Hizmeti Yasasının 74. Maddesi, kurumlar arasında geçiş imkanı sağlar. Bu madde, 657 sayılı Kanuna tabi kurumlar arasında veya 657 sayılı Kanuna tabi olmayan kurum ve kuruluşlar arasında memur nakillerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Bu nakil süreci, memurlar arasında kurumlar arası geçiş olarak bilinir. Bazı kurumların, kurumlar arası geçiş işlemlerinde özel şartları da bulunmaktadır.
Polis kurumlar arası geçiş, polis memurlarının özlük hakları ile yakından ilgili bir konudur. Memurlar, kurumlarıyla aynı akademik niteliklere sahip diğer kurumlara veya daha üst kademelere nakledilebilirler. Alt rütbeli bir memura nakledilebilmek için memurların muvafakati gerekir ve en fazla üç kademeye nakledilebilir.
Bir kurumdan diğerine geçmek isteyen memurlar, öncelikle acentelerinin muvafakatini almalıdır. Muvafakat vermeye yetkili kişi, atamaya yetkili olan amirdir. Atamaya yetkili olan denetçi, kabul edip etmeme konusunda karar verme hakkına sahiptir. Rıza olmadan randevu alınamaz.
Bekçiler haftada kaç saat çalışır konusunu inceleyeceğimiz bu bölümde bekçi çalışma saatlerinededeğineceğiz. Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunda bekçilerin çalışma saatleri hakkında birtakım bilgiler yer almaktadır. Bu kanunun 12. maddesi yani “Çalışma Saatleri” başlığı altında verilen bilgiler şu şekildedir.
Madde 12’ye göre çarşı ve mahalle bekçilerinin ortalama çalışma süresi haftalık 40 saat olarak belirlenmiştir. Asayiş ve emniyetin gerektirdiği çeşitli zamanlarda bu süre arttırılabilir. Ancak arttırılan süre için bekçiye haftada bir gün istirahat verilmesi gerekir. Bekçilerin günlük çalışma saatleri, güneşin batış saatinden doğuş saatine kadar olan zamandadır. Bu saatler arasında bekçiler görevlerinin başında olmalıdır.
Bekçi Çalışma Saatleri Arttırılabilir Mi?
Yukarıda belirttiğimiz saatler haricinde herhangi bir çarşı ve mahalle bekçisi çeşitli güvenlik prosedürleri haricinde çalıştırılamaz. Bekçilerin ek olarak halkın güvenliğine ilişkin çalıştırılmasını etkileyen bazı temel unsurlar bulunmaktadır. Bu unsurlar İçişleri Bakanlığı tarafından oluşturulur.
Bekçi çalışma saatlerine yönelik olan maddenin 1. fıkrasında “Güvenlik ve kamu düzeni gerektirdiğinde dinlenme süresi uzatılabilir, ancak bir günlük dinlenme süresi sağlanmalıdır” hükmü yer almaktadır. Diğer bir deyişle; ilgili maddelerin ve fıkralarının özellikleri açık, kesin ve anlaşılır olmalıdır; ne yazık ki Türkiye’nin birçok ilinde bekçiler haftada 40 saatten fazla çalışmaktadır, çünkü emniyet ve asayişin gerektiği durumlar üstü kapalı bir şekilde anlatılmıştır.
Türkiye Cumhuriyeti hukukun üstünlüğüne tabi bir ülkedir; doktrinde hukukun üstünlüğünün unsurlarından biri de “kararlılık” ilkesidir. Bu ilkeye göre, yasal hükümler, ne kişilerin ne de yürütmenin şüphe ve tereddüt yaratmaması için “açık, net, anlaşılır ve uygulanabilir” olmalı ve ayrıca keyfi davranışlara karşı güvenceler içermelidir.
Aynı zamanda, özel bir durumda bir hukuk terimini anlamak için yorum yapılması gerekiyorsa, hukuk terimi, alanında uzman hukuk bilgisine ve tecrübesine sahip yargı personeli tarafından yorumlanmalıdır. Ulusal Personel Başkanlığı gibi kurumlar bile sadece görüş bildirebilir ve Ombudsman gibi denetleyici kurumlar sadece tavsiyelerde bulunabilir.
Egm ve benzeri kurum ve kuruluşlar. Diğer devlet kurumları kanunu yorumlayamaz ve tavsiyelerde bulunamaz. Bu kurumların kanunları yorumlaması değil, uygulaması gerekir.
Pomem başvuru nedir ve kimler POMEM’e başvurabilir hakkında bilgi vereceğimiz bu bölümde POMEM okuyan ne olur gibi konulara da değineceğiz. Polis Meslek Eğitim Merkezi anlamına gelen ve bu kelimelerin kısaltması olan POMEM, üniversite mezunu kişilerin polis adayı olabilmesi için okudukları yerdir.
Ülkemizde polis ihtiyacı her geçen gün artmaktadır. Emniyet Genel Müdürlüğü bu ihtiyacı Myo ile karşılayamadığından dolayı, dışarıdan polis alımı yapmaktadır. İşte Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı olan bu alıma da POMEM diyoruz. Ayrıca POMEM‘ler her ilde değil sadece belirli illerde bulunmaktadır. POMEM’e başvurmak için çeşitli şartları yerine getirmelisiniz. Dilerseniz POMEM başvuru için gerekli olan şartları inceleyelim.
POMEM Başvuru İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?
POMEM başvuruları gerekli olan bazı önemli faktörler bulunmaktadır. Bunlardan ilki kpss puanıdır. POMEM’e başvurabilmek ve polis memuru adayı olabilmek için gerekli puanı almanız gerekir. Her yıl yapılan kpss sınavlarının ardından belirlenen POMEM puanları genel olarak 60 ila 70 arasındadır.
Ayrıca bu başvurular için kullanılan kpss puanının türü P3’tür. POMEM’de eğitim gören polis memuru adayının eğitim süresi 6 aydır. Ancak son dönemlerde bu eğitim süresi yeterli görülmeyip 12 aya kadar çıkartılması düşünülmektedir.
POMEM’e Giriş Aşamaları
İlk olarak kpss lisans sınavına girilmeli ve POMEM için yeterli olan puan alınmalıdır.
Yeterli puanı elde eden kişiler, boy ve kilo ölçümlerinin ardından fizik yeterlilik sınavına tabi tutulurlar.
Son olarak da ilgili aday ile mülakata girilir.
Sıraladığımız bu aşamaların ardından mülakat sınavı 60 üzerinden ve fizik yeterlilik sınavı 40 üzerinden olmak üzere adaya bir puan verilir.
Verilen bu puan ile kpss sınavından aldığını puanlar toplanarak adayın yerleştirme puanı belirlenir.
Ardından adaylar toplanan bu puanlara göre asil ve yedek olmak üzere 2 farklı gruba ayrılırlar.
Eğer başta seçilen asilerden biri POMEM’e kayıt yaptırmaz ise yedek gruptan bir kişi seçilir.
POMEM Başvuru Şarları Nelerdir?
T.C vatandaşı olmak
Yabancı bir yükseköğretim kurumundan veya Yüksek Öğrenim kurulu tarafından akredite edilmiş en az dört yıllık mezun olmak
Seçim sürecinin ilk gününden itibaren askerlik yapmamış kadın ve erkek adayların 27 yaşını, askerlik yapmış erkek adayların 29 yaşını aşmamış olması
Erkeklerde 167 cm, kadınlarda 165 cm’den az olmamak
Başvuru öncesi ve sırasında; genelevlerde, buluşma yerlerinde, flört yerlerinde, fahişelerin ikametgahlarında tek başına vb. aracılık, bekletme ve benzeri işlerde bulunmamak; fuhuş, kumar, uyuşturucu suçlarından adli, idari soruşturma ve kovuşturmaya tabi tutulmamak. kullanma, uyarıcı vb. maddeler hakkında idari işlem yapılmamış, hüküm giymemiş, karara bağlanmamış veya bunlarla ilgili olarak mahkemece hüküm giymemiş olmak.
Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süre geçmiş olsa dahi; kişi bilinçli olarak yapılan bir suçtan dolayı, altı ay veya daha fazla hapis cezasına çarptırılsa, affedilmiş veya yasaklanmış haklar iade edilse dahi kabul edilemez.
Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye veya bağlı kuruluşuna üye olmayan, eğer eski üye ise ayrılacağını gösteren belge, terör eylemlerine ve organize suç faaliyetine katılmamış olması
Herhangi bir kadın ya da bir erkek ile nişanlanmadan birlikte yaşamaması
Silahlı görevde bulunmaya veya silah taşımaya herhangi bir engelinin bulunmaması
Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin 11. maddesinde belirtilen ihraç ve yetiştirme halleri dışında, okuldan ihraç edilmemiş olmak, Genel Müdür tarafından yürütülen bir eğitim kurumundan veya disiplinsizlik nedeniyle bir yükseköğretim kurumundan ilişiği kesilmemiş olmak
POMEM’e Başvuru Sırasında İstenen Belgeler
POMEM Başvuru Formu
Güvenlik Tarama ve Kayıt Formu
Üniversite Derecesi veya Geçici Mezuniyet Belgesinin Aslı ve Fotokopisi
Orduda görev yapmış kişilerin tasdik ve suretleri
Evli ise, evlilik cüzdanı aslı ve fotokopisi
KPSS 6. sonucunun aslı ve fotokopisi
Son bir yılda çekilmiş on adet kimlik fotoğrafı
İkametgah belgesi
Nüfus cüzdanı tasdikli
Soyadını yenileyenler için ilk ve son ad ve soyadına göre adli sicil kaydının çıkarılması gerekir.
POMEM Fizik Yeterlilik Sınavında Ne Oluyor?
Fizik yeterlilik sınavında; sıçrama, şınav, top mekiği, düz takla, atlama beygiri, koşu, denge aletinde yürüme gibi sınavlar yapılır.
POMEM Eğitim Merkezleri Nerede Bulunur?
Eğitim merkezleri Türkiye’nin; İstanbul, Bilecik, İzmir, Çankırı, Mersin ve Karabük illerinde yer alır.
News
